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Rudolph Technologies

Process Control and Defect Inspection leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 91

Amministratore delegato: Paul McLaughlin

Rudolph Technologies Culture Company

Rudolph Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Rudolph Technologies è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Felicità

incontri

B-

Team

C+

Valori del lavoro

C+

CEO di Rudolph Technologies

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Paul McLaughlin

50 /100

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Let Rudolph Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici Rudolph Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Rudolph Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Rudolph Technologies applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (4 di 4)
0% negato ( di 4)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Rudolph Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Rudolph Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

For Rudolph, providing our customers with world-class customer support means more than just being responsive to a request for on-site service or expediting a replacement part order.

Per saperne di più

Rudolph Technologies Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Rudolph Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Rudolph Technologies non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Rudolph Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Rudolph Technologies sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Rudolph Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Rudolph Technologies crede l'ambiente al Rudolph Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rudolph Technologies è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Rudolph Technologies lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Rudolph Technologies non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Rudolph Technologies hanno esaminato Rudolph Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Rudolph Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Rudolph Technologies non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Rudolph Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Rudolph Technologies sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Rudolph Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Rudolph Technologies crede l'ambiente al Rudolph Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rudolph Technologies è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Rudolph Technologies lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Rudolph Technologies non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Rudolph Technologies sa che si desidera lavorare lì

Rudolph Technologies vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Politica lavoro da casa

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