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Dumpster fire of toxicity, lots of emotional abuse
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
More money, not just better bonuses for the executive team.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
HR. They are so overwhelmed they arent able to do their jobs.
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Offer your candidates the money they are worth. Stop prioritizing cheap labor.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Listening to their employees. Axtually look at surveys, dont make them fit your already created narrative.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Have aligned goals.you cant pit teams aginst each other with bo common goals and expect to have a successful year.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Culture. Fix HR, and have CEO and CFO be much more oresent in their operations. Act like a CEO/CFO, not a heads down hourly worker.
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