Safeco Culture d’entreprise
Culture Safeco
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Safeco Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My core team works very well together and freely communicates and assist one another when the need arises.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The company does seem to try hard to promote from within and added Department level the management team does seem to try to reward employees for hard work with things such as catered meals or sending the candy cart through on a particularly stressful day or allowing for jeans days.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Definitely helping the customers who call in and making a positive impact when They may be dealing with a negative situation.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication with the Teams at an individual level, as well as communication between departments company-wide. Too often, the right hand does not know what the left hand is doing, and it leaves and employees hanging in the middle at a loss for what to do.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Though my salary is high for the type of job in my locality, my frustration is due to the fact that the company has changed the pay scale, and is hiring new employees at a higher rate of pay then what the existing employees are making. Disheartening for new employees to make more than tenured.
Laissez Safeco savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Safeco que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Safeco l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Safeco Visa H1B
En 2019, Safeco a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 50% Accordé (1 sur 2)
- 50% Refusé (1 sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Safeco
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Safeco
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Safeco Les concurrents
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Safeco ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×