Samaritas Culture d’entreprise
Culture Samaritas
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kevin Bosch
Chief Operations Officer
Kevin Bosch serves as Chief Operations Officer of Samaritas. Kevin currently resides in the Greater Grand Rapids, Michigan Area.
Brent Fuller
Medical Director
Brent Fuller serves as Medical Director of Samaritas. Brent currently resides in the Greater Detroit Area.
Samaritas Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
The higher up supervisors will tell you until they are blue in the face that they have your back, but when it comes down to it they don't and they make it extremely obvious that they do not. This agency needs all new higher up supervisors if they want their employees to stay. This only relates to FC
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Foster Care Dept: You are not valued for the amount of work you have to do and the stress you have to handle, there is no support system, and you are paid way less with lousy benefits, yet they wonder why so many Case Manager's leave the agency to go work for the State.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Foster Care Dept: Very negative department to work in, the employees are always complaining about caseloads and unfair pay.
Laissez Samaritas savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Samaritas que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Samaritas l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
35
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Samaritas
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Samaritas
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Samaritas ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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