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Hanzo ArchivesSandag Culture d’entreprise
Culture Sandag
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Sandag Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
The 18 cities and county government are SANDAG, the San Diego Association of Governments. This public agency serves as the forum for regional decision-making. SANDAG builds consensus; makes strategic plans; obtains and allocates resources; plans, engineers, and builds public transportation, and provides information on a broad range of topics pertinent to the region's quality of life.
Sandag Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Sandag ont examiné Sandag dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 401 B Street, Suite 200
San Diego, CA
United States of America
- Site Internet
- sandag.org
- Fondé
- 1966
Description de l’entreprise
SANDAG (San Diego Association of Governments) is a public agency that serves as the forum for regional decision-making.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kim Kawada
Chief Deputy Executive Director
Kim Kawada serves as the Chief Deputy Executive Director of SANDAG. Kim started at SANDAG in Dec of 2013. Kim currently resides in the Greater San Diego Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Rachel Pham
Human Resources Analyst II
Rachel Pham serves as the Human Resources Analyst II of SANDAG. Rachel started at SANDAG in May of 2018. Rachel currently resides in the Greater San Diego Area.
Terry Carter
Human Resources Generalist
Terry Carter serves as the Human Resources Generalist of SANDAG. Terry started at SANDAG in May of 2005. Terry currently resides in the Greater San Diego Area.
Laissez Sandag savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Sandag que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sandag l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sandag
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sandag
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Sandag Les concurrents
- 1stHanzo Archives0 / 100
- 2ndSandag0 / 100
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