Sandler Training Culture | Comparably
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Sandler Training Compagnie réclamée

Sandler Training Culture d’entreprise

Culture Sandler Training

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Sandler Training

David Mattson Sandler Training's CEO
David Mattson

Sandler Training Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Sandler Training ont examiné Sandler Training dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
300 Red Brook Blvd Suite 400
Owings Mills, MD
United States of America
Site Internet
www.sandler.com
Fondé
1967

Description de l’entreprise

Sandler Training is the world's leader in innovative sales, leadership and management training.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
David Mattson  CEO / President
David Mattson
CEO / President
David Mattsonsert en tant que CEO / President de Sandler Training .
Jonathan Seller  Vice President Of Business Development
Jonathan Seller
Vice President Of Business Development
Jonathan Seller sert en tant que Vice President Of Business Development de Sandler Training.

Sandler Training Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

It was thorough and focused on your goals and fit.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

We have a real impact on our clients.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

There is always a willingness to help.

Laissez Sandler Training savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Sandler Training que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sandler Training l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sandler Training

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sandler Training

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Sandler Training Les concurrents

  1. 1st
    Richardson
    64 / 100
  2. 2nd
    Sandler Training
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Sandler Training ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

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