Sandler Training Culture | Comparably
HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Sandler Training società ha sostenuto

Sandler Training Culture Company

Sandler Training Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Sandler Training

David Mattson Sandler Training's CEO
David Mattson

Sandler Training Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Sandler Training hanno esaminato Sandler Training attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
300 Red Brook Blvd Suite 400
Owings Mills, MD
United States of America
Sito web
www.sandler.com
Fondato
1967

descrizione dell'azienda

Sandler Training is the world's leader in innovative sales, leadership and management training.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
David Mattson  CEO / President
David Mattson
CEO / President
David Mattson serve come CEO / President di Sandler Training.
Jonathan Seller  Vice President Of Business Development
Jonathan Seller
Vice President Of Business Development
Jonathan Seller serve come Vice President Of Business Development di Sandler Training.

Sandler Training Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

It was thorough and focused on your goals and fit.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

We have a real impact on our clients.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

There is always a willingness to help.

Let Sandler Training sa che si desidera lavorare lì

Dici Sandler Training sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sandler Training la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
85
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sandler Training

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sandler Training

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
50
ENPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Sandler Training Concorrenti

  1. 1st
    Richardson
    64 / 100
  2. 2nd
    Sandler Training
    0 / 100

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria

Conosci qualcuno che lavora a Sandler Training?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company