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HearstSANDOW Culture d’entreprise
Culture SANDOW
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés3.3/5
La Culture Globale de SANDOW est notée C
Dimensions culturelles les mieux cotées
Bonheur
A+eNPS
BDéveloppement professionnel
B-Équipe
B-Direction
C+PDG de SANDOW
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Adam Sandow
60 /100
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Mission, vision et valeurs
Our mission is to build smart businesses-driven by innovation and design-that deliver powerful products, services and experiences to a highly selective audience.
SANDOW Coup d’oeil sur la culture
5 des employés de chez SANDOW ont examiné SANDOW dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 5 SANDOW donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Dans l’ensemble, les employés de SANDOW sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de SANDOW sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
Dans l’ensemble, les employés de SANDOW sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.
Laissez SANDOW savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SANDOW que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SANDOW l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Visa H1B
En 2019, SANDOW a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SANDOW
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SANDOW
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
33
Score eNPS
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 67% | Passives |
| 0% | Detractors |
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