SanMar Culture | Comparably
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SanMar supplies apparel and accessories. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
113
TOTAL
NOTATIONS
953

SanMar Culture d’entreprise

Culture SanMar

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A
4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de SanMar

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Marty Lott SanMar's CEO
Marty Lott
88 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de SanMar travaillent généralement 8.8 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez SanMar signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
95% des employés de chez SanMar sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de SanMar prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
33% des employés chez SanMar déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de SanMar reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
88% des employés de SanMar appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dîtes à SanMar que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SanMar l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SanMar

top 5% Sexe

SanMar se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SanMar

Top
30%

SanMar se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
37
Score eNPS
61%Promoters
15%Passives
24%Detractors

SanMar Vidéo de culture

Voir tous les médias

SanMar Coup d’oeil sur la culture

113 des employés de chez SanMar ont examiné SanMar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 12 journées.

Globalement, les employés de 113 SanMar donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SanMar sont satisfaits de leur rémunération totale à SanMar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SanMar sont satisfaits de leur équipe. 113 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de SanMar sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SanMarcroient que l'environement chez SanMar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SanMar est confortablement rapide . Envirion 66% des employés chez SanMar travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SanMar sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de SanMar

SanMar vs concurrents

  1. 1st
    SanMar
    80 / 100
  2. 2nd
    Alphabroder
    72 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
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