Santam Culture d’entreprise
Culture Santam
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Santam Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Santam is the leading general insurer in South Africa with a market share of more than 22%. We provide a diverse range of general insurance products and services in southern Africa and internationally through a network of 2 700 intermediaries and direct channels
Énoncé de vision
Santam's commitment to its policyholders and clients is captured in the brand promise, Insurance good and proper, which emphasises responsible and ethical insurance
Valeurs
- Quality
- Health
- Safety
- Envoinment
Santam Coup d’oeil sur la culture
Santam has 5749 employees. 2 des employés de chez Santam ont examiné Santam dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 1 Sportica Crescent, Bellville
7530
- Site Internet
- www.santam.co.za
Description de l’entreprise
Santam Limited a short-term insurer in South Africa. The Company, along with its subsidiaries, transacts all classes of short-term insurance.
Santam Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Innovative, Inspiring, Trusting, Mentor culture
Everything no complaints to word
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Being able to socially connect
Commentaires constructifs des employés
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
The questions are based on situations and problem solvings. If this is not answered accurately your interview is regarded as you being incompetent to do the job. The questions can change and be eased up. The interview does not have to be like an exam.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
We are told to allow our customers to mistreat us as they are the customers and they are always right. This has a deep emotional affect on our well being.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Better increases. Promotions given for long services, subsidy on medical aid
Laissez Santam savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Santam que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Santam l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
75
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Santam
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Santam
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Santam Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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