Artificial and reconstituted stone products Lining materials, wear resistant, artificial and reconstituted stone; Refractory materials and their non-shaped products Refractory materials, 85 to 99% alumina; Cooking equipment, domestic Gas cooker fittings and accessories, domestic Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 31

PDG: Olivier Gochard

SAPCO Culture d’entreprise

Culture SAPCO

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de SAPCO est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

D+

Rétention

Sentiment

D-

Evaluation du PDG

Équipe exécutive

PDG de SAPCO

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Olivier Gochard

30 /100

Laissez SAPCO savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SAPCO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SAPCO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SAPCO

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SAPCO

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

SAPCO Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 SAPCO donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de SAPCO sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez SAPCO ont examiné SAPCO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 SAPCO donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de SAPCO sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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