Sarah Cannon Culture d’entreprise
Culture Sarah Cannon
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Alexandra Neff
AVP-Finance and Site Support Operations
Alexandra Neff serves as AVP-Finance and Site Support Operations of Sarah Cannon. Alexandra currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Jonathan Tinker
Regional VP, Cancer Services
Jonathan Tinker serves as Regional VP, Cancer Services of Sarah Cannon. Jonathan currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Sarah Cannon Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Getting to meet with different stakeholders around the organization to get a sense of how my role would impact their department, and their expectations of the candidate in the role
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Many females in key leadership roles, so females will feel like there is opportunity for advancement
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leaders are driven to expand the business.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Compared to positions across the industry we rank at the bottom.
Laissez Sarah Cannon savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Sarah Cannon que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sarah Cannon l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
25
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
45
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sarah Cannon
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sarah Cannon
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Sarah Cannon ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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