Scoot Networks Culture d’entreprise

7 des employés de chez Scoot Networks ont examiné Scoot Networks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Scoot Networks donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Scoot Networks ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Scoot Networks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Scoot Networks sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Scoot Networks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Scoot Networkscroient que l'environement chez Scoot Networks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Scoot Networks est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez Scoot Networks travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Scoot Networks sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.