Scoot Networks Культура компании

7 сотрудников Scoot Networks оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников Scoot Networks оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Scoot Networks не очень довольны компенсацией в Scoot Networks, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Scoot Networks удовлетворены своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Scoot Networks эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Scoot Networks верит, что рабочее окружение в Scoot Networks положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Scoot Networks комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Scoot Networks работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Scoot Networks счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.