Scorpion Protective Coatings Culture d’entreprise
Culture Scorpion Protective Coatings
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Scorpion Protective Coatings Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our commitment to quality products and serviced is unsurpassed. We offer these products and services because we love what we do, its really that simple.
Scorpion Protective Coatings Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Scorpion Protective Coatings ont examiné Scorpion Protective Coatings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Clayton Tomasino
CEO / President
Clayton Tomasinosert en tant que CEO / President de Scorpion Protective Coatings .
Chris Hampton
Vice President Sales
Chris Hampton sert en tant que Vice President Sales de Scorpion Protective Coatings.
Scorpion Protective Coatings Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Pretty much everything. It's really terrible.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Lack of incoming product, which means lack of work and lack of outgoing product. Better organizing and preparing.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Respect each other, communicate professionally and work as a team.
Laissez Scorpion Protective Coatings savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Scorpion Protective Coatings que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Scorpion Protective Coatings l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
45
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Scorpion Protective Coatings
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Scorpion Protective Coatings
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Scorpion Protective Coatings ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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