SECDO Culture d’entreprise
Culture SECDO
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
SECDO Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to protect our way of life in the digital age by preventing successful cyberattacks.
SECDO Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez SECDO ont examiné SECDO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- York, NY
- Site Internet
- www.sec.do
- Fondé
- 2014
Description de l’entreprise
SECDO develops innovative solutions that enable Security Operations teams to slash incident response from hours to minutes.
SECDO Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Company was known for not paying commission on deals and would get rid of people before closing so they would not need to pay them. Did not give breakdown of stock numbers so that you could make knowledgeable decision.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
More team work and more communication. Too many people on the sidelines and not enough people trying to make things happen which is needed at a young startup in an extremely difficult market.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
The company needs to invest in communication skills and collaboration. Little to zero communication in the US about what was happening in other parts of the world. Stop lying to employees and be honest with them.
Laissez SECDO savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SECDO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SECDO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
SECDO Visa H1B
En 2019, SECDO a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SECDO
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SECDO
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
SECDO Les concurrents
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez SECDO ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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