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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 95

PDG

SeenTh.at Culture d’entreprise

Culture SeenTh.at

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de SeenTh.at est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

C-

Réunions

D+

Avantages et bénéfices

D+

Équipe exécutive

eNPS

PDG de SeenTh.at

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

35 /100

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Dîtes à SeenTh.at que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SeenTh.at l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SeenTh.at

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SeenTh.at

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

SeenTh.at Vidéo de culture

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SeenTh.at Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 SeenTh.at donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SeenTh.at ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SeenTh.at , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SeenTh.at sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de SeenTh.at sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de SeenTh.at croient que l'environement chez SeenTh.at est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SeenTh.at est confortablement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de SeenTh.at sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez SeenTh.at ont examiné SeenTh.at dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 SeenTh.at donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SeenTh.at ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SeenTh.at , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SeenTh.at sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de SeenTh.at sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de SeenTh.at croient que l'environement chez SeenTh.at est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SeenTh.at est confortablement rapide .Dans l’ensemble, les employés de SeenTh.at sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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