Segula Technologies Culture d’entreprise

17 des employés de chez Segula Technologies ont examiné Segula Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 Segula Technologies donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Segula Technologies sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Segula Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Segula Technologies sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Segula Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Segula Technologiescroient que l'environement chez Segula Technologies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Segula Technologies est confortablement rapide . Environ 57% des employés chez Segula Technologies travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Segula Technologies ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.