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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 63

PDG

SEI Club - Reviews Culture d’entreprise

Culture SEI Club - Reviews

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de SEI Club - Reviews est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Evaluation du PDG

Compensation

Environnement

Équipe exécutive

PDG de SEI Club - Reviews

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

38 /100

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Dîtes à SEI Club - Reviews que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SEI Club - Reviews l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SEI Club - Reviews

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SEI Club - Reviews

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-40

Score eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

SEI Club - Reviews Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 SEI Club - Reviews donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SEI Club - Reviews sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SEI Club - Reviews , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SEI Club - Reviews sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de SEI Club - Reviews sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de SEI Club - Reviews croient que l'environement chez SEI Club - Reviews est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SEI Club - Reviews est bureaucratique . Environ 100% des employés chez SEI Club - Reviews travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SEI Club - Reviews sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez SEI Club - Reviews ont examiné SEI Club - Reviews dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 SEI Club - Reviews donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SEI Club - Reviews sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SEI Club - Reviews , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SEI Club - Reviews sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de SEI Club - Reviews sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de SEI Club - Reviews croient que l'environement chez SEI Club - Reviews est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SEI Club - Reviews est bureaucratique . Environ 100% des employés chez SEI Club - Reviews travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de SEI Club - Reviews sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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