Selecta Group Culture d’entreprise
Culture Selecta Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Selecta Group Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Encouraging communication, and improving health and safety
Énoncé de vision
Implementing sustaible and socially responsible policies both locally and globally
Valeurs
- Implementing sustaible
- Ocially responsible policie
- Improving health and safety
Selecta Group Coup d’oeil sur la culture
Selecta Group has 4300 employees. 1 des employés de chez Selecta Group ont examiné Selecta Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Hinterbergstrasse 20, Cham
6330
- Site Internet
- www.selecta.co.uk
- Fondé
- 1957
Description de l’entreprise
Provider of food and beverage vending services. The company also offers food, snacks and beverages to the consumers. It serves business and industry, healthcare, education, railway and underground and airports segments.
Selecta Group Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Too many meetings and no progress in the transformation. ERP implementieren has been stopped by management decision as a cost savings measure. My team is demotivated because their projects are constantly changing.
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Our products and service levels need to improve. We focus only on cost cutting.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Provide existing team members the same job opportunities and benefits that we advertise in the trainee program leaflet. Will current employees be allowed to apply?
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Compensation for the majority of the team is poor. No bonus, even if they fire you without any real reason. Who has or receives equity is not understood; Criteria?
Laissez Selecta Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Selecta Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Selecta Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Selecta Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Selecta Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Selecta Group ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×