Selectra Culture d’entreprise

4 des employés de chez Selectra ont examiné Selectra dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Selectra donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Selectra ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Selectra , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Selectra ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Selectra sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Selectracroient que l'environement chez Selectra est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Selectra est un peu lent . Envirion 50% des employés chez Selectra travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Selectra ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.