Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) Culture d’entreprise

Culture Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS)

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

B+

Direction

Rétention

B-

Culture de bureau

C+

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Dîtes à Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS)

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS)

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

6 des employés de chez Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) ont examiné Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 25 journées. Globalement, les employés de 6 Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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