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Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
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Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS)

 Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) CEO

Let Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) sa che si desidera lavorare lì

Dici Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS)

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS)

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) hanno esaminato Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 25 giorni fa.

Nel complesso, i 6 Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS) dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

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Conosci qualcuno che lavora a Self-Employment and Entrepreneur Development Society (SEEDS)?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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