Sequence Culture d’entreprise
Culture Sequence
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1501 Mariposa Street, Suite 200
San Francisco, CA 94107
United States of America
- Site Internet
- sequence.com
- Fondé
- 2005
Description de l’entreprise
Sequence is a creative digital agency developing brands, digital products and connected experiences that engage people and build businesses.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Walt Weyler
CEO / President
Walt Weylersert en tant que CEO / President de Sequence .
Daniel Lim
Vice President
Daniel Lim sert en tant que Vice President de Sequence.
Terry mathews
VP
Terry mathews sert en tant que VP de Sequence.
Laissez Sequence savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Sequence que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sequence l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Sequence Visa H1B
En 2019, Sequence a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 60% ont été approuvés, 20% certifiés-retirés, et 20% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Sequence dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Sequence après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
5
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 60% Accordé (3 sur 5)
- 0% Refusé ( sur 5)
- 20% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 5)
- 20% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 5)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sequence
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sequence
N/A
Sequence Les concurrents
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