Seton Hall University Culture | Comparably

Seton Hall University Culture d’entreprise

Culture Seton Hall University

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Seton Hall University

 Seton Hall University's CEO

Informations sur la société

Adresse
400 S Orange Ave
South Orange, NJ 7079
United States of America
Site Internet
www.shu.edu

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Stephen Graham  CFO
Stephen Graham
CFO
Stephen Graham serves as CFO of Seton Hall University. Stephen currently resides in the Greater New York City Area.
Andrea Cascarano  Executive Director of Strategic Giving
Andrea Cascarano
Executive Director of Strategic Giving
Andrea Cascarano serves as Executive Director of Strategic Giving of Seton Hall University. Andrea currently resides in the Greater New York City Area.

Seton Hall University Avis des employés

Avis positifs
60%
60%
40%
Commentaires constructifs
40%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

I do not like them

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Very nice people who deserve better

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

East to get the job

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Very underpaid for my occupation

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Very strict environmemt with little positivity

Laissez Seton Hall University savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Seton Hall University que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Seton Hall University l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
35
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
35
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
100%
120%
Plus de 1250%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
45
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Seton Hall University

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Seton Hall University

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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