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Sezzle Inc. Compagnie réclamée
Sezzle Inc. Culture d’entreprise
Culture Sezzle Inc.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Charlie Youakim
CEO / President
Charlie Youakimsert en tant que CEO / President de Sezzle Inc. .
Karen Hartje
CFO
Karen Hartje serves as the CFO of Sezzle. Karen started at Sezzle in April of 2018. Karen currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Killian Brackey
CTO
Killian Brackey serves as the CTO of Sezzle. Killian started at Sezzle in November of 2018. Killian currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Paul Paradis
Chief Revenue Officer
Paul Paradis serves as the Chief Revenue Officer of Sezzle. Paul started at Sezzle in January of 2016. Paul currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Todd Frostad
VP Of Business Development
Todd Frostad serves as the VP Of Business Development of Sezzle. Todd started at Sezzle in July of 2018. Todd currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Christopher Dolan
VP of Strategic Partnerships
Christopher Dolan serves as the VP of Strategic Partnerships of Sezzle. Christopher started at Sezzle in April of 2018. Christopher currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Jamie Kirkpatrick
Chief Risk Officer
Jamie Kirkpatrick serves as the Chief Risk Officer of Sezzle. Jamie started at Sezzle in October of 2018. Jamie currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Laissez Sezzle Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Sezzle Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sezzle Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Sezzle Inc. Visa H1B
En 2019, Sezzle Inc. a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sezzle Inc.
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sezzle Inc.
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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