Shaw Media is the television broadcasting division of Shaw Communications. Shaw Media owns the Global Television Network, which broadcasts Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 12

TOTAL NOTATIONS: 130

PDG: John Rung

Shaw Media Culture d’entreprise

Culture Shaw Media

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Shaw Media est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

C+

Rétention

C+

Sentiment

C+

Équipe exécutive

Direction

PDG de Shaw Media

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

John Rung

72 /100

Laissez Shaw Media savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Shaw Media que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Shaw Media l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Shaw Media

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Shaw Media

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

22%	Promoters
22%	Passives
56%	Detractors

Shaw Media Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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Shaw Media Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 12 Shaw Media donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Shaw Media ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Shaw Media , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Shaw Media sont satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Shaw Media sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Shaw Mediacroient que l'environement chez Shaw Media est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Shaw Media est confortablement rapide . Environ 20% des employés chez Shaw Media travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Shaw Media sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

12 des employés de chez Shaw Media ont examiné Shaw Media dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 22 journées. Globalement, les employés de 12 Shaw Media donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Shaw Media ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Shaw Media , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Shaw Media sont satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Shaw Media sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Shaw Mediacroient que l'environement chez Shaw Media est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Shaw Media est confortablement rapide . Environ 20% des employés chez Shaw Media travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Shaw Media sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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