SHRM Culture | Comparably
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SHRM Compagnie réclamée
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
9
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NOTATIONS
153

SHRM Culture d’entreprise

Culture SHRM

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.6/5
La Culture Globale de SHRM est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de SHRM

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 SHRM's CEO
59 /100

Laissez SHRM savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SHRM que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SHRM l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SHRM

Bas
20%

SHRM se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SHRM

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-26
Score eNPS
37%Promoters
0%Passives
63%Detractors

SHRM Coup d’oeil sur la culture

SHRM has 1600 employees. 9 des employés de chez SHRM ont examiné SHRM dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 SHRM donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SHRM sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au SHRM , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SHRM sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SHRM sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SHRM croient que l'environement chez SHRM est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SHRM est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez SHRM travaillent 8 heures ou moins, pendant que 16 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SHRM ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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