Shure Culture d’entreprise

62 des employés de chez Shure ont examiné Shure dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 62 Shure donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Shure sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Shure , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Shure sont généralement satisfaits de leur équipe. 62 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Shure sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Shurecroient que l'environement chez Shure est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Shure est bureaucratique . Envirion 65% des employés chez Shure travaillent 8 heures ou moins, pendant que 15 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Shure ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.