Silver Airways Culture d’entreprise

25 des employés de chez Silver Airways ont examiné Silver Airways dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 25 Silver Airways donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Silver Airways sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Silver Airways , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Silver Airways ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Silver Airways sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Silver Airways croient que l'environement chez Silver Airways est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Silver Airways est confortablement rapide . Envirion 40% des employés chez Silver Airways travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Silver Airways sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.