Silver Airways Culture | Comparably
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Silver Airways società ha sostenuto
Silver Airways, is a United States airline with its headquarters on the property of Fort Lauderdale-Hollywood International Airport. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
25
Nominale
Complessiva
265

Silver Airways Culture Company

Silver Airways Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.2/5
La cultura generale di Silver Airways è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Silver Airways

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Steven Rossum Silver Airways' CEO
Steven Rossum
38 /100

Let Silver Airways sa che si desidera lavorare lì

Dici Silver Airways sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Silver Airways la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Silver Airways applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Silver Airways

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Silver Airways

Parte inferiore
35%

Silver Airways si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-35
ENPS Score
30%Promoters
5%Passives
65%Detractors

Silver Airways Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Providing a safe, reliable, comfortable and above all - an enjoyable - flight experience

Per saperne di più

Silver Airways Culture A colpo d'occhio

25 dipendenti di Silver Airways hanno esaminato Silver Airways attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 25 Silver Airways dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Silver Airways sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Silver Airways, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Silver Airways non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Silver Airways sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Silver Airways crede l'ambiente al Silver Airways è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Silver Airways è burocratico. Circa 40% dei dipendenti a Silver Airways di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Silver Airways sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Silver Airways sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Silver Airways?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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