Skanska USA Culture d’entreprise

29 des employés de chez Skanska USA ont examiné Skanska USA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 29 Skanska USA donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Skanska USA sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Skanska USA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Skanska USA sont satisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Skanska USA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Skanska USAcroient que l'environement chez Skanska USA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Skanska USA est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Skanska USA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Skanska USA sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.