Skanska USA Culture | Comparably
Skanska is an industry-leading innovator in both safety and project execution, and offers competitive solutions for both traditional and complex assignments. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
29
Nominale
Complessiva
318

Skanska USA Culture Company

Skanska USA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.3/5
La cultura generale di Skanska USA è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Skanska USA

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Richard Kennedy Skanska USA's CEO
Richard Kennedy
84 /100

Let Skanska USA sa che si desidera lavorare lì

Dici Skanska USA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Skanska USA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Skanska USA applicata per 17 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

17
totale applicata
  • 100% concesso (17 di 17)
  • 0% negato ( di 17)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 17)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 17)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Skanska USA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Skanska USA

top 5% Diversità

Skanska USA si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
63
ENPS Score
71%Promoters
21%Passives
8%Detractors

Skanska USA Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Having built millions of square feet of data center projects around the globe, our mission critical experts use their in-depth knowledge to minimize first costs and reduce total cost of ownership.

Per saperne di più

Skanska USA Culture A colpo d'occhio

29 dipendenti di Skanska USA hanno esaminato Skanska USA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 29 Skanska USA dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Skanska USA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Skanska USA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Skanska USA sono soddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Skanska USA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Skanska USA crede l'ambiente al Skanska USA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Skanska USA è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Skanska USA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Skanska USA sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Skanska USA sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
lezioni di rimborso
Piano acquisto quote societarie
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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