SKIM Culture | Comparably

SKIM Culture d’entreprise

Culture SKIM

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de SKIM

Dirk Huisman SKIM's CEO
Dirk Huisman

Informations sur la société

Adresse
Weena 695, B 6th floor
United States of America
Site Internet
trypeek.com/

Description de l’entreprise

Skim erases your messages as you read them... then they're gone forever.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Dirk Huisman  CEO / President
Dirk Huisman
CEO / President
Dirk Huismansert en tant que CEO / President de SKIM .
Q Liao  Managing Director, US Region
Q Liao
Managing Director, US Region
Q Liao sert en tant que Managing Director, US Region de SKIM.
Kevin Lattery  VP Methodology and Innovation
Kevin Lattery
VP Methodology and Innovation
Kevin Lattery sert en tant que VP Methodology and Innovation de SKIM.
Bill Salokar  VP, Client Solutions
Bill Salokar
VP, Client Solutions
Bill Salokar sert en tant que VP, Client Solutions de SKIM.

SKIM Avis des employés

Avis positifs
83%
83%
17%
Commentaires constructifs
17%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Preparing and giving a presentation to the team.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Delivering good work to clients

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

People based, company does care about its people and gave stability to employees during the pandemic. Passionate about the product and doing excellent work as well as trying new ways to get insights from consumers.

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Less meetings, more focus and ownership around goals and outcomes

Laissez SKIM savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SKIM que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SKIM l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

SKIM Visa H1B

En 2019, SKIM a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SKIM

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SKIM

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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