Competitors:
Hanzo Archives
Hanzo ArchivesSkreens Culture d’entreprise
Culture Skreens
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Skreens Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Skreens brings every connected surface to life. Powerful, personalized, interactive visual experiences delivered through the cloud.
Skreens Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Skreens ont examiné Skreens dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Foxboro, MA
United States of America
- Site Internet
- www.skreens.com/
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Skreens lets every device stream at once.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Marc Todd
CEO / President
Marc Toddsert en tant que CEO / President de Skreens .
John Miller
VP Engineering
John Miller sert en tant que VP Engineering de Skreens.
Spencer Sellay
Sr Director of Global Account Development
Spencer Sellay serves as the Sr Director of Global Account Development for Skreens. Spencer started at Skreens in January of 2018. Spencer is based in the Greater San Diego Area.
Shepard Siegel
VP Research and Development
Shepard Siegel serves as the VP Research and Development for Skreens. Shepard started at Skreens in January of 2018. Shepard is based in the Greater Boston Area.
Abraham Tarapani
Chief Operating Officer
Abraham Tarapani serves as the Chief Operating Officer for Skreens. Abraham started at Skreens in May of 2017. Abraham is based in the San Francisco Bay Area.
Skreens Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
No hassle and fair wages.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Great mix of talent across the board.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
It's a "take away the excuses" environment. There is no excuse for not being great. That's awesome!
Laissez Skreens savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Skreens que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Skreens l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Skreens
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Skreens
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Skreens Les concurrents
- 1stHanzo Archives0 / 100
- 2ndSkreens0 / 100
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Skreens ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×