Competitors:

Sky is Europe’s leading entertainment company, serving 21 million customers across satellite, OTT and broadband in five countries. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 42

TOTAL NOTATIONS: 141

PDG: Jeremy Darroch

Sky Culture d’entreprise

Culture Sky

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Sky est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Bonheur

B-

Avantages et bénéfices

B-

eNPS

Evaluation du PDG

C-

PDG de Sky

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jeremy Darroch

62 /100

Laissez Sky savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Sky que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sky l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sky

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sky

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-8

Score eNPS

38%	Promoters
16%	Passives
46%	Detractors

Sky Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 42 Sky donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sky sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Sky , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sky sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 42 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Sky sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Sky ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

42 des employés de chez Sky ont examiné Sky dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 42 Sky donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Sky sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Sky , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Sky sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 42 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Sky sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.Dans l’ensemble, les employés de Sky ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Sky savoir que vous voulez travailler là-bas

Sky vs concurrents

Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Sky ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise