SMART Business Advisory Culture d’entreprise
Culture SMART Business Advisory
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Steve Samek
CEO / President
Steve Sameksert en tant que CEO / President de SMART Business Advisory .
Fred Kohm
Senior Managing Director
Fred Kohm sert en tant que Senior Managing Director de SMART Business Advisory.
Carl Back
Sr. Managing Director
Carl Back sert en tant que Sr. Managing Director de SMART Business Advisory.
John Varvaris
Senior Managing Director
John Varvaris sert en tant que Senior Managing Director de SMART Business Advisory.
Edward Robbins
Senior Managing director
Edward Robbins sert en tant que Senior Managing director de SMART Business Advisory.
Vincent Burke
Sr. Managing Director
Vincent Burke sert en tant que Sr. Managing Director de SMART Business Advisory.
Richard Hofrichter
Managing Director
Richard Hofrichter sert en tant que Managing Director de SMART Business Advisory.
Joe Liberman
managing director
Joe Liberman sert en tant que managing director de SMART Business Advisory.
John MacDonald
Managing Director
John MacDonald sert en tant que Managing Director de SMART Business Advisory.
Harry Graham
Managing Director
Harry Graham sert en tant que Managing Director de SMART Business Advisory.
Laissez SMART Business Advisory savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SMART Business Advisory que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SMART Business Advisory l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
SMART Business Advisory Visa H1B
En 2019, SMART Business Advisory a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SMART Business Advisory
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SMART Business Advisory
N/A
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