SMART Business Advisory Culture Company
SMART Business Advisory Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Steve Samek
CEO / President
Steve Samek serve come CEO / President di SMART Business Advisory.
Fred Kohm
Senior Managing Director
Fred Kohm serve come Senior Managing Director di SMART Business Advisory.
Carl Back
Sr. Managing Director
Carl Back serve come Sr. Managing Director di SMART Business Advisory.
John Varvaris
Senior Managing Director
John Varvaris serve come Senior Managing Director di SMART Business Advisory.
Edward Robbins
Senior Managing director
Edward Robbins serve come Senior Managing director di SMART Business Advisory.
Vincent Burke
Sr. Managing Director
Vincent Burke serve come Sr. Managing Director di SMART Business Advisory.
Richard Hofrichter
Managing Director
Richard Hofrichter serve come Managing Director di SMART Business Advisory.
Joe Liberman
managing director
Joe Liberman serve come managing director di SMART Business Advisory.
John MacDonald
Managing Director
John MacDonald serve come Managing Director di SMART Business Advisory.
Harry Graham
Managing Director
Harry Graham serve come Managing Director di SMART Business Advisory.
Let SMART Business Advisory sa che si desidera lavorare lì
Dici SMART Business Advisory sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SMART Business Advisory la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
SMART Business Advisory H1B Visa
In 2019, SMART Business Advisory applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (2 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SMART Business Advisory
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SMART Business Advisory
N/A
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