Smartek21 Culture d’entreprise
Culture Smartek21
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Al Lalji
CEO / President
Al Laljisert en tant que CEO / President de Smartek21 .
Raymond Perkey
Regional Executive Vice President
Raymond Perkey serves as the Regional Executive Vice President of SmarTek21. Raymond started at SmarTek21 in September of 2018. Raymond currently resides in Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Brad Rickman
Acting CEO
Brad Rickman serves as the Acting CEO of SmarTek21. Brad currently resides in the Greater Seattle Area.
Scott Pfeiffer
VP Finance & Accounting
Scott Pfeiffer serves as the VP Finance & Accounting of SmarTek21. Scott currently resides in the Greater Seattle Area.
Smartek21 Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Earlier staff and their way of treating employees
Laissez Smartek21 savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Smartek21 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Smartek21 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Smartek21 Visa H1B
En 2019, Smartek21 a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
9
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (9 sur 9)
- 0% Refusé ( sur 9)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 9)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 9)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Smartek21
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Smartek21
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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