Smartek21 Culture Company
Smartek21 Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Al Lalji
CEO / President
Al Lalji serve come CEO / President di Smartek21.
Raymond Perkey
Regional Executive Vice President
Raymond Perkey serves as the Regional Executive Vice President of SmarTek21. Raymond started at SmarTek21 in September of 2018. Raymond currently resides in Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Brad Rickman
Acting CEO
Brad Rickman serves as the Acting CEO of SmarTek21. Brad currently resides in the Greater Seattle Area.
Scott Pfeiffer
VP Finance & Accounting
Scott Pfeiffer serves as the VP Finance & Accounting of SmarTek21. Scott currently resides in the Greater Seattle Area.
Smartek21 Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Earlier staff and their way of treating employees
Let Smartek21 sa che si desidera lavorare lì
Dici Smartek21 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Smartek21 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
20
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Smartek21 H1B Visa
In 2019, Smartek21 applicata per 9 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
9
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (9 di 9)
- 0% negato ( di 9)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 9)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 9)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Smartek21
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Smartek21
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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