SMi Group Culture d’entreprise
Culture SMi Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.smi-online.co.uk/
- Fondé
- 1999
Description de l’entreprise
A highly Professional, Independent and Global event producing company
SMi Group Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
i enjoy my job, but i don't like the expected pace i am supposed to keep constantly.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Other members of staff are a huge emotional support, the only issue is you cant get to know anyone as they don't stay long,
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Meetings are too long and often go off topic, this then adds to the already large pressure of the work load.
Commentaires constructifs des employés
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
The interviewer clearly had no idea what they were talking about. Also it was clear they did not understand just how much experience I had. also don't leave people hanging for months and come back to them as a backup option because the first one dint work out.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
SMi offers nothing that they don't need to staff, the directors have all the benefits, staff are left with the statutory minimums. Offer more to your staff and they will give you more, not just salary , holidays , healthcare etc.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Quite possibly the worst experience of my working life. Environment is very hostile with a finger pointing culture. Turn over is very high and pay is very low as a result. The fact the MD is paying himself this much explains why the events are so underfunded and poorly attended. Avoid at all costs
Laissez SMi Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SMi Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SMi Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
25
sur 100
Évaluation de la direction?
25
sur 100
Évaluation du PDG?
35
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SMi Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SMi Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
SMi Group Les concurrents
- 1st
GDS International72 / 100 - 2nd
Aten Inc75 / 100 - 3rd
Evans0 / 100 - 4thSMi Group0 / 100
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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