SNC-Lavalin Group Culture d’entreprise
Culture SNC-Lavalin Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
SNC-Lavalin Group Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To do that, we connect people, technology and data throughout the project lifecycle to drive better outcomes across safety, sustainability and efficiency. It's our vision, and the values that underpin it, that make this true whether we're working in partnership to develop new software or supporting with the planning and financing of a large-scale infrastructure project
Énoncé de vision
Our vision is to be the premier engineering solutions partner for our clients, delivering complex projects from vision to reality for a sustainable lifespan.
Valeurs
- Synergy
- Enterprice
- Quality
SNC-Lavalin Group Coup d’oeil sur la culture
SNC-Lavalin Group has 35000 employees. 2 des employés de chez SNC-Lavalin Group ont examiné SNC-Lavalin Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 455 Rene-Levesque Boulevard West, Montreal
H2Z 1Z3
- Site Internet
- www.snclavalin.com
- Fondé
- 1911
Description de l’entreprise
Provider of engineering and construction services. The company's engineering, procurement construction, completions and commissioning services together with a range of sustaining capital services enable clients in oil and gas, mining and metallurgy and infrastructure and power sectors to benefit from complete end-to-end project services.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jayleen Richards
Global Talent & Development Lead, Oil & Gas
Jayleen Richards sert en tant que Global Talent & Development Lead, Oil & Gas de SNC-Lavalin Group.
Laissez SNC-Lavalin Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SNC-Lavalin Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SNC-Lavalin Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SNC-Lavalin Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SNC-Lavalin Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
SNC-Lavalin Group Les concurrents
- 1st
Stantec72 / 100 - 2nd
WSP71 / 100 - 3rd
Kentz66 / 100 - 4th
Amec Foster Wheeler59 / 100 - 5thSNC-Lavalin Group0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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