SNC-Lavalin Group Culture Company
SNC-Lavalin Group Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
SNC-Lavalin Group Mission, Vision e Valori
Missione
To do that, we connect people, technology and data throughout the project lifecycle to drive better outcomes across safety, sustainability and efficiency. It's our vision, and the values that underpin it, that make this true whether we're working in partnership to develop new software or supporting with the planning and financing of a large-scale infrastructure project
Vision Statement
Our vision is to be the premier engineering solutions partner for our clients, delivering complex projects from vision to reality for a sustainable lifespan.
Valori
- Synergy
- Enterprice
- Quality
SNC-Lavalin Group Culture A colpo d'occhio
SNC-Lavalin Group has 35000 employees. 2 dipendenti di SNC-Lavalin Group hanno esaminato SNC-Lavalin Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 455 Rene-Levesque Boulevard West, Montreal
H2Z 1Z3
- Sito web
- www.snclavalin.com
- Fondato
- 1911
descrizione dell'azienda
Provider of engineering and construction services. The company's engineering, procurement construction, completions and commissioning services together with a range of sustaining capital services enable clients in oil and gas, mining and metallurgy and infrastructure and power sectors to benefit from complete end-to-end project services.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Jayleen Richards
Global Talent & Development Lead, Oil & Gas
Jayleen Richards serve come Global Talent & Development Lead, Oil & Gas di SNC-Lavalin Group.
Let SNC-Lavalin Group sa che si desidera lavorare lì
Dici SNC-Lavalin Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SNC-Lavalin Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SNC-Lavalin Group
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SNC-Lavalin Group
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
SNC-Lavalin Group Concorrenti
- 1st
Stantec72 / 100 - 2nd
WSP71 / 100 - 3rd
Kentz66 / 100 - 4th
Amec Foster Wheeler59 / 100 - 5thSNC-Lavalin Group0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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