SOSV Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
54

SOSV Culture d’entreprise

Culture SOSV

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de SOSV est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de SOSV

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Sean O'Sullivan SOSV's CEO
Sean O'Sullivan
100 /100

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Dernières questions / réponses

What should I wear for an interview at SOSV?

Demandé à all employees à SOSV

  • business attire

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How flexible is your work schedule at SOSV?

Demandé à all employees à SOSV

  • Flexible in terms of hours...but you're expected to be on call all the time so really flexible as long as you respond very quickly

Voir les réponses »

What's the work from home policy like at SOSV?

Demandé à all employees à SOSV

  • They say its ok to work from home, but in actual reality its hard to leave the office and you are expected to be there

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de SOSV

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SOSV

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SOSV

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

SOSV Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez SOSV ont examiné SOSV dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 SOSV donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SOSV ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SOSV , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SOSV sont extrêmement heureux avec leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de SOSV sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de SOSV sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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