Sound Physicians Culture | Comparably
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Sound Physicians Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
98
TOTAL
NOTATIONS
909

Sound Physicians Culture d’entreprise

Culture Sound Physicians

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de Sound Physicians est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Sound Physicians

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jeff Alter Sound Physicians' CEO
Jeff Alter
51 /100

Mission, vision et valeurs

Bringing better to the bedside through clinical leadership, innovation, and culture.

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Sound Physicians Coup d’oeil sur la culture

Sound Physicians has 3000 employees. 98 des employés de chez Sound Physicians ont examiné Sound Physicians dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 98 Sound Physicians donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sound Physicians sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sound Physicians , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sound Physicians ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 98 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sound Physicians sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sound Physicians croient que l'environement chez Sound Physicians est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sound Physicians est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez Sound Physicians travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sound Physicians sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Visa H1B

En 2019, Sound Physicians a appliqué pour 21 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Sound Physicians a un total de 3000 employés

21
Total appliqué
  • 100% Accordé (21 sur 21)
  • 0% Refusé ( sur 21)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 21)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 21)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sound Physicians

Bas
25%

Sound Physicians se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sound Physicians

Bas
5%

Sound Physicians se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-49
Score eNPS
20%Promoters
11%Passives
69%Detractors

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Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
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Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
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