SP Marketplace Culture d’entreprise
Culture SP Marketplace
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
SP Marketplace Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to optimize time spent working and time spent playing. We ski in the morning from Lake Tahoe and play golf in the afternoon under the California sun.
Valeurs
- Deliver straightforward, cost-effective business solutions that deliver incredibly high ROI
- Provide products that are simple yet powerful, easy to use, deploy, customize, and maintain
- Partner with customers to continuously improve their operations and, as a result, improve our products
- Empower customers to control their own destiny using SP Marketplace products that grow with their needs
- Always bring new ideas and opportunities to our customers to improve their business
- The customer is mostly right, but it is our job to show them better ways to do things if appropriate
SP Marketplace Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez SP Marketplace ont examiné SP Marketplace dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 17319 Penn Valley Drive
Penn Valley, CA 95946
United States of America
- Site Internet
- spmarketplace.com
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
SP Marketplace (SharePoint Marketplace) focuses on providing business productivity solutions on Microsoft SharePoint/Office 365
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Darrell Trimble
CEO / President
Darrell Trimblesert en tant que CEO / President de SP Marketplace .
Tom Frantz
VP of sales and administration
Tom Frantz sert en tant que VP of sales and administration de SP Marketplace.
Earl Libby
CTO
Earl Libby serves as the CTO of SP Marketplace. Earl started at SP Marketplace in January of 2011. Earl currently resides in Yuba City, California Area.
Laissez SP Marketplace savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SP Marketplace que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SP Marketplace l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SP Marketplace
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SP Marketplace
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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