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SparkBeyond Compagnie réclamée
SparkBeyond Culture d’entreprise
Culture SparkBeyond
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Poleg Technological Park
Israel
- Site Internet
- www.sparkbeyond.com/
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
SparkBeyond has built an AI-powered research engine, capable of finding complex patterns in data by understanding its meaning.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Sagie Davidovich
CEO / President
Sagie Davidovichsert en tant que CEO / President de SparkBeyond .
Gal Jacobi
VP Marketing
Gal Jacobi sert en tant que VP Marketing de SparkBeyond.
Paul Burnett
VP - Global Microsoft Partnership Manager
Paul Burnett sert en tant que VP - Global Microsoft Partnership Manager de SparkBeyond.
Shay Hershkovitz
VP, Climate Action
Shay Hershkovitz sert en tant que VP, Climate Action de SparkBeyond.
Ido Mart
Vice President, Marketing
Ido Mart sert en tant que Vice President, Marketing de SparkBeyond.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Pac Smith
People & Culture Manager, Americas
Pac Smith serves as the People & Culture Manager, Americas of SparkBeyond. Pac started at SparkBeyond in October of 2018. Pac currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez SparkBeyond savoir que vous voulez travailler là-bas
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SparkBeyond Visa H1B
En 2019, SparkBeyond a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SparkBeyond
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SparkBeyond
N/A
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