Spencer Ogden Culture d’entreprise

11 des employés de chez Spencer Ogden ont examiné Spencer Ogden dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Spencer Ogden donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Spencer Ogden ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Spencer Ogden , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Spencer Ogden ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Spencer Ogden sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Spencer Ogdencroient que l'environement chez Spencer Ogden est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Spencer Ogden est confortablement rapide . Environ 37% des employés chez Spencer Ogden travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Spencer Ogden ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.