Spirit Aerosystems Culture d’entreprise

108 des employés de chez Spirit Aerosystems ont examiné Spirit Aerosystems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 108 Spirit Aerosystems donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Spirit Aerosystems sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Spirit Aerosystems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Spirit Aerosystems sont généralement satisfaits de leur équipe. 108 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Spirit Aerosystems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Spirit Aerosystemscroient que l'environement chez Spirit Aerosystems est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Spirit Aerosystems est confortablement rapide . Envirion 69% des employés chez Spirit Aerosystems travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Spirit Aerosystems sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.