Sporcle Culture d’entreprise
Culture Sporcle
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Seattle, WA
United States of America
- Site Internet
- www.sporcle.com
- Fondé
- 2007
Description de l’entreprise
Sporcle is a web site and mobile application suite that provides fun and addictive diversions.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Ali Aydar
CEO / President
Ali Aydarsert en tant que CEO / President de Sporcle .
Bob Scheld
Vice President, Engineering
Bob Scheld serves as the Vice President, Engineering of Sporcle, Inc. (Live Division). Bob started at Sporcle, Inc. (Live Division) in February of 2010. Bob is currently based in the Greater Seattle Area.
Derek Pharr
Vice President of Products
Derek Pharr serves as the Vice President of Products of Sporcle, Inc. (Live Division). Derek started at Sporcle, Inc. (Live Division) in March of 2009. Derek is currently based in the Greater Seattle Area.
Mark Adams
Vice President of Operations, Live Trivia
Mark Adams serves as the Vice President of Operations, Live Trivia of Sporcle, Inc. (Live Division). Mark started at Sporcle, Inc. (Live Division) in January of 2013. Mark is currently based in the Greater Detroit Area.
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Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sporcle
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sporcle
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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